転職までの流れ

1.エントリー
ご登録いただきましたら、弊社コンサルタントとの面談日を決定後、事前に職務経歴書と履歴書を弊社までお送りください。

2.面談/求人情報のご提供
ご面談を通じ、まず求職者様のキャリア上の強みや弱み、将来に向けての考え方、その他様々なご要望をしっかりとお伺いします。
求職者様との対話を通じて適切な採用情報をご提案、ご紹介いたします。ご紹介に際して職務内容、採用プロセスなど応募する際の具体的なご判断材料もご提供します。

3.職務経歴書
レビューご希望者には弊社コンサルタントとの直接またはお電話などでの対話を通じて、事前にお送りいただいた職務経歴書(レジュメ)を拝見しながら、ご応募する企業に応じて作成方法についてアドバイスいたします。

4.求人企業への応募
ご興味、ご関心のある企業に弊社コンサルタントより応募書類に推薦状を添えてご紹介します。

5.企業面接
企業面接の日程調整は求職者様のスケジュールを加味しながら弊社コンサルタントが行います。日程決定後は各社の面接の特徴やポイントに応じて適切なアドバイスいたします。

6.条件調整・内定
採用時の諸条件や入社時期の交渉は弊社コンサルタントにお任せ下さい。また現職中の方は退職手続きに関するご相談にも応じます。

7.採用決定
入社までのフォローアップと入社後も新しい環境でご活躍いただくために、側面からサポート致します